An Explanatory Model of Work-family Conflict and Resilience as Predictors of Job Satisfaction in Nurses: The Mediating Role of Work Engagement and Communication Skills

Background: The Job Demands and Resources (JD-R) model is used to examine predictors of well-being, work engagement, and individual or organizational outcomes. According to the model, work engagement and communication skills play a mediating role between work-family conflict and resilience to job sa...

Бүрэн тодорхойлолт

-д хадгалсан:
Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолчид: Nilda Huaman (Зохиогч), Wilter C. Morales-García (Зохиогч), Ronald Castillo-Blanco (Зохиогч), Jacksaint Saintila (Зохиогч), Salomón Huancahuire-Vega (Зохиогч), Sandra B. Morales-García (Зохиогч), Yaquelin E. Calizaya-Milla (Зохиогч), Alin Palacios-Fonseca (Зохиогч)
Формат: Ном
Хэвлэсэн: SAGE Publishing, 2023-01-01T00:00:00Z.
Нөхцлүүд:
Онлайн хандалт:Connect to this object online.
Шошгууд: Шошго нэмэх
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!

Интернэт

Connect to this object online.

3rd Floor Main Library

3rd Floor Main Library-с авсан түр хойшлуулсан зүйлсийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл
Зохиогчийн тэмдэгт: A1234.567
Хуулбар 1 Бэлэн