Outcomes of the performance appraisal and its relation with nurses job motivation

Background & Aim: The main aim of performance appraisal is aid to staff development and increasing job motivation. Outcomes of performance appraisal consider as a determining indicators of the amount of success in achieving the mentioned aims. The aim of this study is to determine the employed n...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
Main Authors: Taghavi Larijani T (Author), Parsa Yekta Z (Author), Kazemnejad A (Author), Mazaheri A (Author)
פורמט: ספר
יצא לאור: Tehran University of Medical Sciences, 2006-05-01T00:00:00Z.
נושאים:
גישה מקוונת:Connect to this object online.
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

אינטרנט

Connect to this object online.

3rd Floor Main Library

פרטי מלאי ספרים מ 3rd Floor Main Library
סימן המיקום: A1234.567
עותק 1 זמין