Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management
Big data are changing the way we work. This book conveys a theoretical understanding of big data and the related interactions on a socio-technological level as well as on the organizational level. Big data challenge the human resource department to take a new role. An organization's new competi...
Збережено в:
Автор: | M. Scholz, Tobias (auth) |
---|---|
Формат: | Електронний ресурс Частина з книги |
Мова: | Англійська |
Опубліковано: |
Peter Lang International Academic Publishers
2017
|
Серія: | Personalmanagement und Organisation
5 |
Предмети: | |
Онлайн доступ: | OAPEN Library: download the publication OAPEN Library: description of the publication |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Схожі ресурси
Схожі ресурси
-
Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management
за авторством: M. Scholz, Tobias
Опубліковано: (2017) -
Big Data in der Mobilität Akteure, Geschäftsmodelle und Nutzenpotenziale für die Welt von morgen /
за авторством: Gatzert, Nadine, та інші
Опубліковано: (2023) -
Purpose-driven Organizations Management Ideas for a Better World /
Опубліковано: (2019) -
The Elements of Big Data Value Foundations of the Research and Innovation Ecosystem
Опубліковано: (2021) -
The Elements of Big Data Value Foundations of the Research and Innovation Ecosystem
Опубліковано: (2021)