Managing Change Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern
Change-Management gilt als zentrale Managementtechnik zur Steuerung des sozialen Gefüges in Organisationen. Michael Maile untersucht in seiner Studie die kulturelle Seite innerbetrieblicher Veränderungen und analysiert Change-Management als eine spezifische Arbeitskultur. Im Zentrum seiner empirisch...
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Main Author: | Maile, Michael (auth) |
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Format: | Electronic Book Chapter |
Published: |
Campus Verlag
2021
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Series: | Arbeit und Alltag
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Subjects: | |
Online Access: | OAPEN Library: download the publication OAPEN Library: description of the publication |
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