Perceived organizational support and job stress on turnover intention: conceptual paper / Roshidah Safeei
In this era of industrial revolution, employee turnover is a major problem in an organization especially human resource management. It happens in every organization regardless of type of industries and sectors. Employee turnover gives negative effects to an organization. It involves high cost burden...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| প্রকাশিত: |
Universiti Teknologi MARA, Kedah,
2021.
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Link Metadata |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|