Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Kantor PD. BPR Bank Pasar Kabupaten Sukoharjo )
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling (metode pengambilan sampel penelitian disesuaikan dengan pertimbangan tertentu dan kriteria tertentu). Adapun jumlah respo...
Tallennettuna:
Päätekijät: | Kushartati, Marganingrum Febriana (Tekijä), , Dr. Erma Setiawati, M.M, Akt, CA (Tekijä), , Eny Kusumawati SE, Akt, CA (Tekijä) |
---|---|
Aineistotyyppi: | Kirja |
Julkaistu: |
2015.
|
Aiheet: | |
Linkit: | Connect to this object online |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Permintaan Kredit Pada Pd. Bpr Bank Pasar Sukoharjo
Tekijä: Sahelda , Silvia Bena
Julkaistu: (2012) -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH DALAM MENABUNG PADA PD. BPR BANK PASAR SUKOHARJO
Tekijä: RIDWAN, FERY EKO RIZKHI
Julkaistu: (2010) -
Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KPP Pratama Sukoharjo.
Tekijä: Sulastri, Eni, et al.
Julkaistu: (2015) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Bukopin Di Surakarta)
Tekijä: SEPTIRIA, ANNISA ERRYANA NUR, et al.
Julkaistu: (2014) -
Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Professinal Care, Pengetahuan Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
Tekijä: Priani, Sri, et al.
Julkaistu: (2016)