PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PERILAKU KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK ROSAN PATI

Kinerja adalah apa yang dilakukan atau tidak dilakukan karyawan, yang memberi kontribusi kepada organisasi antara lain termasuk kuantitas output, kualitas output, jangka waktu output, kehadiran di tempat kerja dan sikap kooperatif. Tujuan penilaian kinerja ialah menilai dengan tepat sumbangan kinerj...

Volledige beschrijving

Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: ARTI , SRI PUJI (Auteur)
Formaat: Boek
Gepubliceerd in: 2009.
Onderwerpen:
Online toegang:Connect to this object online
Tags: Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Gelijkaardige items