HUBUNGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PERENCANAAN KARIR KARYAWANPADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT INTI PERSERRO BANDUNG
Penelitian ini berawal dari masalah perencanaan karir belum terrlaksana sebagaimana harapan karyawan pada Divisi Sumber Daya Manuisa PT. INTI (Persero) Bandung. Hal tersebut terlihat bahwa perusahaan tidak selalu menginformasikan mengenai adanya lowongan jabatan mutasi, maupun promosi jabatan, sehin...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Formaat: | Boek |
| Gepubliceerd in: |
2009-06-01.
|
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Link Metadata |
| Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Wees de eerste die reageert!