PENGARUH STRES DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN DIREKTORAT PENGEMBANGAN DANPERLUASAN KESEMPATAN KERJA DI JAKARTA
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor penyebab rendahnya kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Pengembangan Dan Perluasan Kesempatan Kerja - Kementerian Ketenagakerjaan. Adapun faktor yang diduga mempengaruhi kinerja pegawai adalah stres, iklim kerja dan kepuasan kerja. Disamping itu,...
Saved in:
Main Author: | Agung Sayudi, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-12-10.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KELUARGA- PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI WANITA DI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I
by: Afifatul Chusna, -
Published: (2017) -
MODEL PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PERLUASAN KESEMPATAN KERJA DAN PENGEMBANGAN TENAGA KERJA SEKTOR INFORMAL DITJEN BINAPENTA DEPNAKERTRANS REPUBLIK INDONESIAJAKARTA
by: Iwan Abdul Rahman, -
Published: (2015) -
PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI SEKRETARIATRSPAD GATOT SOEBROTO JAKARTA
by: Agung Hariono, -
Published: (2015) -
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PERBENIHAN TANAMAN PANGAN, KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA
by: Erlinda Esti Hairunnisa,
Published: (2022) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BAPPEDA KOTA BOGOR
by: Heni Liana, -
Published: (2021)