Managing Change Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern

Change-Management gilt als zentrale Managementtechnik zur Steuerung des sozialen Gefüges in Organisationen. Michael Maile untersucht in seiner Studie die kulturelle Seite innerbetrieblicher Veränderungen und analysiert Change-Management als eine spezifische Arbeitskultur. Im Zentrum seiner empiris...

Olles dieđut

Furkejuvvon:

Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki:	Maile, Michael (auth)
Materiálatiipa:	Elektrovnnalaš Girjji oassi
Almmustuhtton:	Campus Verlag 2021
Ráidu:	Arbeit und Alltag
Fáttát:	Organizational theory & behaviour Macht Change Management Führung Führungskräfte Personalentwicklung Unternehmenskultur Zusammenarbeit Managementtechniken Status Arbeitskultur Qualitative Organisationsforschung Organistionskultur
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Fáddágilkorat:	Lasit fáddágilkoriid Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!

Managing Change Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern Dahkki Maile, Michael

Almmustuhtton 2021

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Elektrovnnalaš Girjji oassi

Managing Change Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern

Managing Change Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern Dahkki Maile, Michael

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